Предоставление кредита государственным служащим

Предоставление кредита государственным служащим

Как правило, самые выгодные кредитные условия предоставляются людям, которые трудятся в государственной сфере учреждений, иначе говоря бюджетникам, скорее всего это будет займ в организации с которой работодатель заключил договор и ведёт начисление заработной платы, будь то наличный или безналичный перевод денежных средств. Однако не редки случаи отказы по кредиту в таких банках либо максимальная сумма займа недостаточна, приходится рассматривать иные варианты кредитования.

Есть множество банков, конкурирующих с банками, через которые идёт получение заработной платы, для этого они создают более лояльные условия займа для людей, работающих в государственной структуре с целью переманить данный контингент на пользование своими услугами. Для этого такие организации начинают партнёрские отношения с данными организациями и бюджетными секторами.

Плюсы работы в государственной структуре в плане получения займа.

Во-первых, это предоставление по запросу пакета документации необходимой для заключения договора, подтверждение размера заработной платы, копию записи из отдела персонала. Заработная плата полностью легальная и отражается в справке о доходах потенциального клиента, не как в частных организациях, где в целях обхода налогового законодательства открыто выдаётся только минимальная часть суммы, всё остальное, как правило, идёт в конверте либо переводом, что не отображается в справке о доходах.

Такой наниматель точно не скрывая переводит отчисления в пенсионный фонд и налоговую службу. В наше время большинство банковских учреждений получают данные в пенсионном фонде и принимают решения о выдаче учитывая эту информацию отчисления в пенсионном фонде будут являться частью успешного заключения кредитного договора. Займы на льготных условиях множество банков как говорилось ранее выдают с более выгодными ставками как по процентам, так и по сумме займа. Именно для таких клиентов банки находят более лояльные программы кредитования. Так как государственный сектор всегда был своеобразным гарантом надёжности и стабильности, процент уволившихся или сменивших род деятельности крайне мал, очень мала вероятность увольнения клиента. И наоборот клиент, работающий в маленькой частной организации принимается банком как клиента с высоким уровнем риска, для выдачи займа таким клиентам банк вынужден проверять не только самого клиента, но и его место работы.

Минус, являющийся преградой к получению займа работникам бюджетной организации или государственной структуры:

Как это правило проблемы с подтверждением большого заработка клиента или создание документа форме утверждённой банком, подтверждающего это. Довольно часто доходы трудящихся в бюджетных организациях очень маленькие и этого не хватает, что бы получить желаемый займ. Бывает, что отдел персонала и финансовый отдел предприятия работника не предоставляет данные по клиенту, и имеет на то полное право на основании законодательства РФ, пункт неразглашение информации о личности. Такая ситуация может осложнить процесс кредитования без данных о доходах лица, и его рабочем статусе и даже уменьшает вероятность успешного заключения договора в разы. Рекомендуется заранее запросить у отдела у отдела персонала и финансового отдела предприятия данные которые понадобятся для дальнейшей передачи их в соответствующий отдел кредитующей организации, для проведения полноценной проверки, в крайнем случае передайте письменное согласие на передачу данных.